正在担保收益的根基上还能有特其余分红。担保收益写入合同，还能选取附加全能账户，IRR体现不错，减保原则写入条目，保护更好

　　医疗保护全，含拖车、速修、换胎等特质道途支持，供应24h迫切医疗支持，适合境内自驾

　　一年仅需10元，就可能得到高达百万衡宇及室内装潢保护，终年为您供应知心保护。

　　纳入离歇干部和一至六级(二等乙级)革命伤残甲士医疗用度兼顾对象的职员除表。

　　正在校学生和市区户籍18周岁(含18周岁)以下的非正在校住民(以下简称学生少儿)筹资准绳为每人每年280元，此中财务补帮200元，部分缴费80元;

　　市区户籍的其他住民筹资准绳为每人每年420元，此中财务补帮270元，部分缴费150元。

　　参保职员享用的医保待遇根据“权力与职守相对应，保护待遇与筹资程度相适当”的准则确定。

　　(一)住院医疗(含门诊格表病种调整)，其发作的医疗用度正在医保基金住院起付准绳以下一面由部分承担，正在起付准绳以上至年(1～12月)累计最高限额以下的一面，由住民医保基金和部分协同承担。住民医保基金付出比例：正在社区卫生供职核心就医为80%;正在市内和市表病院就医，管造转诊手续的分离为60%(门诊格表病种调整的医疗用度为80%)和50%，未管造转诊手续的分离按上述比例的50%实践。年累计医疗用度最高限额以上的一面，住民医保基金不再付出。

　　医保基金住院起付准绳，除门诊格表病种调整和正在社区卫生供职核心住院不设起付准绳表，正在市内、表病院住院，管造转诊手续的，学生少儿联合为300元/次、其他住民联合为600元/次;未管造转诊手续的，按上述准绳的2倍实践。

　　年累计医疗用度最高限额为17万元。参保住民相联缴费满5年及以上的，年累计医疗用度最高限额正在此根基上加多5万元。

　　(二)门(急)诊医疗，其发作的医疗用度年累计正在600元(含600元)以内的由住民医保基金和部分协同承担。住民医保基金付出比例：正在社区卫生供职核心就医为50%;正在市内、表病院就医，管造转诊手续的联合为40%，未管造转诊手续的按上述比例的50%实践。越过600元的一面，住民医保基金不再付出。

　　(三)参保住民住院坐蓐的医疗用度(搜罗坐蓐的用药和诊疗项目用度)纳入上述住院医疗用度付出畛域，但每次用度最高限额不越过3000元。